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「部下力」
（吉田典生著 祥伝社 2005年）
上司を代えることはできなくても、上司との付き合い方を変えることはできる。
という前提で、
上司をいくつかのパターンにわけ、それぞれへの付き合い方を指南した著。
それらのパターンはいささか極端すぎていて、
実際にトップマネジメントをしている身にはぴんとこないところもあるが、
部下の立場になって読めば、きっとおもしろいのだろう。
（2009年12月）
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